Archivio progetti

Fare rete, costruire modelli territoriali, realizzare idee

Progetto “Emblematici Maggiori 2018”

Il progetto, finanziato da Regione Lombardia, si pone l’obiettivo strategico di attrezzare l’intero territorio rispetto alle sfide didattiche, organizzative, di apprendimento e di orientamento poste dalla rivoluzione digitale non solo alla scuola, ma agli attori istituzionali e, soprattutto, al sistema produttivo, anche nelle sue caratterizzazioni settoriali e locali. In questa direzione, converge un importante partenariato che, già attivo nella costruzione della proposta che ha portato il finanziamento a Mantova del Laboratorio Territoriale Occupabilità (LTO) da parte del MIUR, di rilevanza centrale nell’attuale progettazione, comprende, oltre alla Provincia di Mantova (come capofila): istituzioni cognitive (15 tra istituti di secondo grado superiori e licei, 4 CFP, CPIA di Mantova, Politecnico di Milano – Sede di Mantova); Camera di Commercio di Mantova; Ufficio Scolastico Territoriale; 6 Comuni Capoluogo di distretto e le associazioni industriali e artigiane mantovane (Confindustria, API, Confartigianato, CNA). Sul piano strategico, il progetto investe:

  • nella costruzione di un modello territoriale di stretta, articolata e strutturata interconnessione tra scuole, studenti e imprese in prospettiva tecnologico-digitale, ritenuta essenziale allo sviluppo dell’universo produttivo e alla formazione di risorse umane attrezzate con competenze di alto profilo che incrementino le potenzialità di sviluppo del territorio e l’occupabilità dei giovani, anche attraverso esperienze autoimprenditive;
  • nella diffusione di una chiara consapevolezza tra gli studenti, la popolazione e le imprese circa la rilevanza delle competenze digitali sul piano sistemico (sviluppo produttivo ed economico) e personale-professionale (occupabilità ed esercizio pieno dei diritti di cittadinanza).

Il progetto prevede la realizzazione di macroazioni, l’ultima delle quali finalizzata alla governance e alla comunicazione, che mirano a:

  • definire le premesse infrastrutturali per un impiego mirato e diffuso delle tecnologie digitali e 4.0, da realizzare attrezzando il sistema dell’istruzione e della formazione professionale provinciale;
  • rendere correntemente disponibili sul territorio opportunità di orientamento e formative mirate e articolate che si sviluppino in forme diverse, rendendo possibile la costruzione di competenze digitali differenti e a diversi livelli di progressione;
  • costruire due diversi modelli di generazione di idee innovative dalla collaborazione di scuole, giovani e imprese, entrambi da realizzare ogni anno e fondati sulla “adozione” d’idee da parte di “imprese madrine” e la conseguente “presa in carico” dei giovani che le hanno costruite da parte dell’imprese stesse;
  • sperimentare e costruire un modello di integrazione tra servizi per il lavoro e l’autoimprenditorialità e LTO Diffuso, che preveda la piena disponibilità di servizi personalizzati presso tutte le sue sedi.

 

 

Progetto Coltivare sostenibile

Coltivare innovazione e lavoro sostenibile (concluso)

Nell’ambito del Progetto di cui è capofila il Comune di Mantova, denominato “Mantova Hub” e finanziato dal Bando per la riqualificazione urbana e la sicurezza delle periferie delle città metropolitane, dei comuni capoluogo di provincia e della città di Aosta di cui al Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 25 maggio 2016, PromoImpresa-Borsa Merci ha candidato  l’Azione Coltivare innovazione e lavoro sostenibile – Campus di talenti per la green economy, l’economia circolare e i green jobs.

L’azione si focalizza sulla volontà di costruire nuove opportunità di lavoro e di sviluppo del territorio informate alle logiche della green economy e dell’economia circolare, definendo una prospettiva di investimento del Laboratorio Territoriale Occupabilità e della rete che lo contraddistingue e coinvolgendo le imprese nella costruzione di nuove opportunità di green jobs ed economia circolare, ossia di professioni nel settore industriale e nei servizi in cui vengano adottate soluzioni di tipo “ecologico”.

Il percorso è partito con l’azione di orientamento Climathon 2019: il 25 ottobre sono stati coinvolti operativamente gli studenti delle scuole superiori mantovane per raccogliere la grande sfida di proporre idee innovative e sostenibili per contrastare il climate change. Questo il senso del Climathon, evento globale promosso dall’European Institute of Innovation and Technology per sensibilizzare i cittadini sul cambiamento climatico e chiamarli all’azione.

Climathon Mantova 2019 – Idee green per il territorio e opportunità per i giovani, è stata la prima tappa dei “Percorsi green” che PromoImpresa-Borsa Merci organizza in rete con diverse istituzioni mantovane e i loro progetti: Comune di Mantova – Mantova Hub, Rete LTO Mantova – Azioni LTO diffuso guidate da Camera di commercio e Provincia di Mantova, con finanziamenti di Cariverona e Cariplo, Rete Alternanza Mantova – Azioni LTO diffuso e Giovani (CO)protagonisti, anche questo con finanziamento di Cariverona, e Istituto Fermi – Progetto «Innovazioni Green».

L’evento è stato pensato come una fucina di idee e di soluzioni nuove in ambito green, ma anche, e soprattutto, come primo passo verso la capacità di tradurre le idee in impresa e di lavorare in team.

Ben 10 classi degli Istituti tecnici e dei Licei mantovani si sono trovate al Centro congressi Mantova Multicentre “Antonino Zaniboni” con i loro insegnanti e con il supporto tecnico di Junior Achievement Italia per lavorare sulla grande sfida del “comportamento umano”, declinato nei sotto temi acqua, spreco alimentare e mobilità.

Le idee elaborate dai ragazzi hanno costituito il primo mattone del programma Impresa in azione, seconda tappa dei “Percorsi green” di PromoImpresa-Borsa Merci che si è concluso a novembre 2020. L’azione è consistita in otto percorsi di impresa simulata sui temi green: coordinate dai loro insegnanti e da tutor aziendali, le classi hanno fondato mini-imprese a scopo formativo e ne hanno curato la gestione, dal concept dell’idea al suo lancio sul mercato.

Queste mini-imprese hanno potuto poi partecipare a competizioni locali e regionali. 

Ulteriore tappa del percorso è stato un Hackaton, nel mese di novembre 2020, che è stato rivolto a studenti universitari, professionisti, esperti e imprese con l’obiettivo di sensibilizzare il tessuto imprenditoriale sui processi di innovazione, attivare collaborazioni con la rete dei laboratori territoriali sui temi green e favorire l’emersione di soluzioni innovative maker e digitali.

 

Progetto CO-Mantova

Co-Mantova (concluso)

Il percorso CO-Mantova è partito nel lontano 2014, ma il consolidamento è avvenuto attraverso il progetto provinciale avviato dall’inizio del 2017 dalla Provincia di Mantova, in partnership con la sua azienda speciale For.Ma - Formazione Mantova, e dalla Camera di commercio con la rispettiva azienda speciale PromoImpresa-Borsa Merci.

Il progetto ha puntato sulla messa in comune di servizi e sulla creazione di una community, facendo leva sugli spazi dell’economia collaborativa presenti sul territorio, sostenendoli e facilitandone la messa in rete. Dagli spazi di co-working ai Fablab, dagli spazi creativi alle multifactory, la rete degli spazi CO-Mantova è cresciuta in questi anni e si è rafforzata grazie alla collaborazione e alle azioni messe in campo.

Tre gli assi di intervento attivati per sostenere e consolidare la rete collaborativa, facilitare l’inclusione lavorativa e lo start up di iniziative autoimprenditoriali giovanili:

  • Crescere insieme, per incubare e favorire la rigenerazione collaborativa di competenze, di investimenti e di imprese che, proprio per le modalità con cui sono costruite e sostenute, sono sempre a vocazione sociale;
  • Fare insieme, per realizzare servizi collaborativi e/o prototipi di nuovi prodotti e seguirne lo sviluppo dalla coprogettazione alla co-produzione, fino a farli diventare realtà concrete nel panorama economico e sociale del territorio per sviluppare soluzioni che rispondano nel modo migliore alle esigenze della comunità nelle sue diverse componenti;
  • Lavorare insieme, per aprirsi a tutte le forme e modalità della co-produzione (da quella artigianale, a quella industriale e agricola fino alla rigenerazione urbana condivisa e al welfare) riconoscendo i principi e le logiche della green economy come luogo di sperimentazione ideale di un “prendersi cura” attraverso strumenti sostenibili.

Grazie al sostegno di Fondazione Cariverona, è stato possibile mettere al centro l’economia collaborativa in senso ampio, puntando alla collaborazione creativa tra spazi e realtà del territorio, permettendo ai cittadini di unire beni e competenze, investendo nei giovani per consentire loro di assumere un ruolo attivo nella co-costruzione di condizioni favorevoli alla propria collocazione lavorativa attraverso un’adeguata offerta formativa e un diretto coinvolgimento nell’ideazione e nella progettazione di nuove opportunità di lavoro e imprenditoriali.

Nello specifico, l’intervento territoriale si è articolato nelle seguenti azioni:

  • Crescere insieme - Sviluppo dell’economia collaborativa per il lavoro e l'innovazione, con l’attivazione di tirocini non curriculari presso imprese interessate all’avvio o allo sviluppo di spazi coworking o in rete con essi;
  • Crescere insieme - Lavorare e produrre nei luoghi dell'economia collaborativa, con contributi economici finalizzati all’affitto di postazioni e/o all’acquisto di servizi nell’ambito degli spazi coworking iscritti all’elenco degli spazi qualificati in provincia di Mantova;
  • Fare insieme - Attivazione e sperimentazione di una piattaforma locale per la gestione di servizi crowdfunding e crowdsourcing, per la raccolta fondi CO-Mantova attraverso la pubblicazione di progetti e l’attivazione di campagne di finanziamento da parte di privati, associazioni, imprese e pubbliche amministrazioni.
  • Fare insieme - Start up di servizi sharing e di nuove idee di servizio o prodotto, con l’attivazione di interventi di co-design all’interno degli hub tesi a elaborare idee progettuali in proposte articolate e corredate da un business plan;
  • Lavorare insieme - Creare lavoro sostenibile (Green Jobs), basato sull’attivazione di tirocini extracurriculari presso imprese interessate allo sviluppo di prodotti, servizi o iniziative di green economy.
Ultima modifica: Giovedì 22 Agosto 2024