Smart Working e Talent Management: le nuove sfide per il futuro del lavoro

Realizzato nell’ambito del progetto «Smart Companies 3.0 – Lo Smart working dalla tutela della sicurezza al rilancio del business», l’incontro illustrerà il ruolo del lavoro agile nel trattenere, accrescere e attirare le migliori risorse di cui le organizzazioni hanno bisogno. 

Nello scenario post-emergenziale, il mercato del lavoro è in fermento: il fenomeno delle dimissioni ha coinvolto molti lavoratori e lavoratrici, tanti stanno cercando nuove opportunità, le risorse più giovani e talentuose esprimono bisogni del tutto nuovi. le organizzazioni mantovane, nell’impegnarsi a progettare la nuova normalità, devono riflettere su come potenziare la propria attrattività e accrescere la loro competitività.