Gli investimenti in innovazione organizzativa da parte delle imprese nel 2020.
L’improvviso lockdown e la crisi hanno imposto alle aziende investimenti in digital transformation anche per i modelli organizzativi. Gli investimenti in modelli organizzativi aziendali così come individuati dal #sistemaexcelsior sono:
- adozione di sistemi di rilevazione continua e analisi, in tempo reale, delle “performance” di tutte le aree aziendali
- adozione di sistemi gestionali evoluti con lo scopo di favorire l’integrazione e la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali
- adozione di una rete digitale integrata o potenzialmente integrabile con reti esterne di fornitori di prodotti/servizi (fornitori, servizi logistici e di assistenza)
- adozione di una rete digitale integrata o potenzialmente integrabile con reti esterne di clienti business (B to B)
- adozione di strumenti di lavoro agile (smart working, telelavoro, lavoro a domicilio)p
- potenziamento dell’area amministrativa/gestionale e giuridico/normativa a seguito della trasformazione digitale (sicurezza, normativa sul lavoro, normative sulla privacy, nuove procedure di gestione del personale e nuove modalità di lavoro)
- adozione di nuove regole per sicurezza sanitaria per i lavoratori, uso di nuovi presidi, risk management.
La pandemia ha portato a un’accelerazione della trasformazione in senso digitale dei modelli organizzativi aziendali: si pensi in primis al lavoro agile - smart working. La necessità di operare in un’ottica di razionalità strumentale, ossia cercando la massimizzazione dell’efficacia e dell’efficienza dei fattori produttivi, in un momento di crisi ha portato le imprese italiane ad aumentare la quota di investimenti strategici in modelli organizzativi aziendali.
Si è verificata, inoltre, una maggiore attenzione all’adozione di nuove regole per sicurezza sanitaria per i lavoratori e all'uso di nuovo presidi e risk management, motivo per il quale la quota di imprese che ha investito strategicamente in questa innovazione è passata dal 28,6% del periodo pre-covid al 49,5% del 2020.
Grande balzo in avanti anche dell’adozione di strumenti di lavoro agile, passati dal 23,3% al 40,4% del 2020. Importanti anche la quota di investimenti del 2020 nel potenziamento dell’area amministrativa a seguito della trasformazione digitale (34,1%), l’adozione di sistemi gestionali evoluti con lo scopo di favorire l’integrazione e la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali (35%), i sistemi di rilevazione continua delle “performance” di tutte le aree aziendali (33%) e infine l’adozione di una rete digitale integrata con reti esterne di fornitori (28%) e di clienti Business to Business(27,3%).
E gli investimenti nel nostro territorio?
Lombardia
* Imprese che hanno dichiarato di aver effettuato investimenti di elevata importanza per le strategie aziendali nel periodo pre e post Covid19 relativamente a ciascun aspetto della trasformazione digitale
Provincia di Mantova
* Imprese che hanno dichiarato di aver effettuato investimenti di elevata importanza per le strategie aziendali nel periodo pre e post Covid19 relativamente a ciascun aspetto della trasformazione digitale